Cualidades de un buen jugador de fútbol

Para poder conformar un buen equipo de fútbol, es fundamental conocer algunas características importantes que deben tener los jugadores. Las habilidades técnicas, tácticas y físicas son necesarias pero si se complementan con las cualidades que mencionaremos más adelante, podremos contar con un jugador mucho más productivo para el equipo.

Generalmente los jugadores con mayores cualidades y habilidades técnicas, carecen de ciertas conductas que son importantes para poder llegar a triunfar y tener éxito en el fútbol. En el fútbol me ha tocado observar como muchos técnicos colaboran en esta carencia. Jugadores que son muy buenos pero también muy irresponsables, indisciplinados y por tener muchas condiciones no se les exige.

Hoy la formación apuesta por jugadores integrales, individuos que puedan desenvolverse en todo ámbito del fútbol y que fundamentalmente sean buenas personas.

Tenemos en la historia del fútbol muchos casos de jugadores con gran talento pero lamentablemente en su vida personal han sido muy irresponsables, varios no han llegado a terminar sus carreras de buena forma, otros lamentablemente no han llegado ni siquiera a jugar en primera justamente porque nadie les exigió.

El fútbol actual exige al entrenador manejar estas variables para ayudar a estos jugadores con grandes condiciones a poder llegar lo más alto posible en este deporte. M. Van Basten señalo… “A mi juicio, si yo he tenido diez entrenadores en mi carrera, uno me enseño algo, tres no me estropearon y seis intentaron joderme”. Si hacemos una reflexión quizás a muchos nos pasó y si analizamos realmente nuestra experiencia en el fútbol, ¿cuántos entrenadores realmente nos dejaron o aportaron algo?. Algunos autores señalan algunas características importantes que debiesen tener los jugadores de equipo para poder triunfar y tener un rendimiento mejor en el fútbol de las cuales creo que las más necesarias e importantes son:

Disciplina: Esta es una de las cualidades fundamentales para poder lograr tener éxito en todo ámbito de la vida, primero un jugador sin disciplina es muy difícil que cumpla y rinda en el equipo, por ende el equipo es el que se reciente. Un jugador debe tener la mente despejada para poder cumplir y desarrollar todas sus habilidades, por esto debe entender que debe cuidarse. Si es disciplinado hará todo lo que se le exija aunque no esté de acuerdo. La disciplina la definen como hacer las cosas correctamente en el momento correcto y por la razón correcta.

“La disciplina es el fuego purificador por el que el talento se convierte en capacidad”

Roy L. Smith

Compromiso: Un jugador con gran capacidad de compromiso, primero es una suma importante para el equipo y segundo se tienen grandes posibilidades de sacar su mayor rendimiento. El compromiso muchas personas lo asimilan a sus emociones y no es así, las emociones varían en cambio el compromiso no puede cambiar. Si quieres tener un equipo sólido y fuerte es fundamental tener jugadores comprometidos. La forma de identificar cuan comprometido estoy con mi equipo se puede notar generalmente en la adversidad, en estas ocasiones uno puede ver, ante un partido con un resultado adverso, cuando la campaña del equipo no ha sido la mejor, en estas ocasiones se ve el compromiso real. Dicen algunos que la adversidad genera gran compromiso y que este a su vez genera ganas de seguir luchando y trabajando por lograr las metas u objetivos propuestos.

“Ningún jugador que de lo mejor de sí va a lamentar haberlo hecho sea cual sea el resultado, eso es generar compromiso”

Comunicación: Los jugadores que tienen el don de poder trasmitir y compartir sus conocimientos, experiencias y emociones con sus compañeros, podrán tener más posibilidades de lograr un mejor desempeño en su equipo. Se debe tratar de buscar el dialogo entre el equipo, cuando tenemos jugadores que se aíslan genera problemas, más problema aún es cuando se generan grupos en los equipos. Mientras más comunicativos son, mientras más se conocen y conocen las metas que tienen como equipo, es probable que funcionen mejor. Un punto importante es inculcar la comunicación, cuando hay diferencias entre los jugadores es importante solucionar lo más rápido posible esa situación ya que afectara al grupo en su relación.

“La comunicación franca entre los jugadores y el entrenador genera confianza y mejora el rendimiento deportivo”

Confiabilidad: Que importante es en la vida poder confiar en las personas que nos rodean, como entrenador es importante poder confiar en tus jugadores, tener la confianza de que ellos realizaran y plasmaran en la cancha todo lo que se entrena y se transmite. Esta característica es muy importante poder transmitirla al equipo, sucede muchas veces que en los equipos hay jugadores que solo les importante el beneficio propio y no el del equipo, obvio que son jugadores en los cuales uno no puede confiar, por esto hay que tratar de tener un grupo unido. El jugador debe entender que para que sus compañeros confíen en el, primero debe hacer que ellos confíen en el demostrando lealtad al equipo.

“Los compañeros de equipo deben tener la seguridad de poder confiar unos de otros, tanto dentro como fuera de la cancha”

Capacidad de superación: Como en la vida, el fútbol es de dulce y agraz, muchas veces los futbolistas pasan por malos momentos, no le salen las cosas y sienten que el mundo se les viene encima. En esos instantes es donde se necesita la capacidad de querer salir adelante ante la adversidad deportiva. El jugador debe confiar es sus aptitudes, poner mucha actitud y buscar lograr la altitud que desea. Suena como un juego de palabras pero esa es la clave para la mejora del rendimiento deportivo.

“Usted lucha siempre por alcanzar la perfección, pero la perfección es imposible. Sin embargo, esforzarse por alcanzar la perfección no es imposible. Haga lo mejor que pueda bajo las condiciones existentes. Eso es lo que cuenta”

John Wooden

Colaboración: Los equipos de fútbol siempre se proponen metas y objetivos para una temporada, para lograr esto se debe trabajar en equipo y una de las cualidades esenciales es la colaboración. Muchos confunden la colaboración con la cooperación y son dos cosas totalmente diferentes, la cooperación es una cualidad que no demanda mayor compromiso, ni mayor grado de presión, yo coopero con algo pero no tengo la obligación de participar activamente, en cambio, la colaboración es una actitud de compromiso, significa trabajar juntos en forma tenas y no abandonar al equipo ni en las mayores dificultades.

“Para los miembros de un equipo que sienten seguridad de sus capacidades y siempre tienen el deseo de colaborar, sienten que ayudarse unos a otros es más importante que competir unos con otros”

Competente: Un jugador que no es competente tiene muchas posibilidades de fracasar en el fútbol, el jugador debe tener el deseo de hacer siempre las cosas bien este donde este, cada jugador debe aportar su mayor capacidad en beneficio del equipo, si todos los jugadores entendieran esto me pregunto ¿como un equipo podría fallar?

En mi experiencia, uno nota que muchas veces en los equipos de todo nivel, los cambios generan preocupación en los jugadores. Cuando se produce una incorporación, ellos lo ven como una competencia, como alguien que les viene a quitar el puesto, esa forma de ver las cosas o esos pensamientos se deben cambiar, más bien, deben ver los cambios o incorporaciones como una posibilidad de seguir creciendo, de pensar que es un refuerzo o un aporte al equipo, que deberán esforzarse mucho más de lo que lo hacen diariamente, que puede ser un jugador del cual algo pueden aprender, etc. El equipo en vez de verlo como una amenaza , debe mirar los cambios como una gran posibilidad de seguir creciendo como profesionales.

“Ser mediocres es hacer el trabajo a medias y no esforzarse por llegar a conseguir las metas. Las personas competentes nunca se conforman con menos que lo mejor”

Adaptable: Los jugadores de fútbol que no tiene la capacidad ni cualidad de poderse adaptar a un equipo es muy difícil que logren llegar a un rendimiento óptimo por muchas habilidades que tengan.

“El dolor o los malestares temporales no me asustan cuando entiendo que la experiencia me llevará a un nivel nuevo. Me interesa lo desconocido y la única forma de conocer lo desconocido es incursionar en ello derribando barreras”.

Diana Nyad

A los jugadores que nos les gusta aprender, que no les gusta que alguien los corrija, son jugadores reacios a los cambios, como resultado de esto, nunca se adaptan bien a los entrenadores ni a los equipos.

Las cualidades de un jugador estarán determinadas por la conducta que adoptemos sobre ellos, si logramos influir en forma positiva y si podemos transmitir estas cualidades buscando un cambio en su personalidad y forma de actuar, estaremos ganando en beneficio del equipo.

Se dice que es posible perder con buenos jugadores, pero es más difícil ganar sin ellos, por lo tanto quedan dos alternativas, formarlos o comprarlos. En algunos clubes se debe optar por la primera, formarlos y esa es la labor del entrenador.